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Témoignages video

Interviews de recruteurs

  • Faut-il mentionner son handicap sur le CV ?

    Réponses de trois recruteurs de la fonction publique territoriale et hospitalière, avec des avis partagés : certains conseillent de jouer la transparence, d’autres de ne pas mentionner d’emblée son handicap pour mieux mettre l’accent sur ses compétences.

    Cette vidéo est disponible en plusieurs versions :

  • Vidéo « Faut-il mentionner son handicap sur le CV ? » – version sous-titrée, avec audio-description et langue des signes

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  • Transcript textuel de la vidéo « Faut-il mentionner son handicap sur le CV ? »


    [Audio-description]
    Emploipublic.fr
    Conseils aux candidats handicapés
    Faut-il mentionner son handicap sur le CV?
    Isabelle Nallet, D.R.H. Conseil Général du Limousin

    [Isabelle Nallet]

    «En tant que directrice des ressources humaines, je conseillerais au salarié de le préciser sur leur C.V.. de façon à ne pas être en difficulté après.
    Je crois que le cacher à un employeur, si on arrive après sur un poste et qu’on est en difficulté, ça met le salarié en position d'échec et il a après des difficultés à pouvoir rebondir. Donc moi je jouerais plutôt la franchise à ce niveau-là.»

    [Audio-description]
    Conseils aux candidats handicapés
    Faut-il mentionner son handicap sur le CV?
    Hervé Léon, D.R.H. du C.H.U de Limoges

    [Hervé Léon]

    «Moi je ne pense pas qu'il faille l'indiquer sur le Curriculum Vitea, il faut envoyer son C.V. comme tout un chacun, ensuite démontrer à l’intérieur de son C.V.. qu'on déjà une expérience, ou pas. En tout cas qu'on a acquis des connaissances ou des compétences. Et ensuite il faut venir comme tout le monde, vendre, se vendre, montrer que l'on est le meilleur et qu'on mérite d'avoir cet emploi.
    La question du handicap vient après, dans un deuxième temps.»

    [Audio-description]
    Conseils aux candidats handicapés
    Faut-il mentionner son handicap sur le CV?
    Sylviane Barret, Responsable du service concours, C.D.G. de Haute-Vienne

    [Sylviane Barret]

    «Beaucoup de travailleurs qui viennent vers moi me disent: "je n'ai pas envie de l'écrire dans la lettre, je préfèrerais en parler à l'oral, plus tard. C'est possible, mais je crois que la candidature doit être claire et nette, même à l'écrit.»

    [Audio-description]
    Interviews réalisées par Alcyone Wemaere.
    Février 2009
    © www.emploipublic.fr